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L'actionnariat salarié, l'économie
et le monde du travail en évolution
Retrouvez ici l'ensemble des articles que nous avons sélectionnés pour vous.
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- Catégorie : Actualités actionnariat salarié
Le 23 mai, l’assemblée générale des actionnaires accueillait Valéo, pionnier de la transformation numérique. Un modèle selon Jean-Laurent Bonnafé.
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- Catégorie : Actualités actionnariat salarié
Ménage de printemps dans vos produits d’épargne
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- Catégorie : Le monde du travail en évolution
Proximité, réactivité, solidarité : la décennie Macron s’applique à faire évoluer les stratégies d’organisation du travail.
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- Catégorie : Actualités actionnariat salarié
2017 sera-t-elle bien l’année blanche ? Le Président veut différer la mise en œuvre du prélèvement à la source mais Bercy tente de s’y opposer. Et c’est compter sans le résultat des législatives.
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- Catégorie : Le monde du travail en évolution
A l’ubérisation, Salima Bénamou oppose la plateforme virtuelle apprenante, qui « offre des possibilités beaucoup plus développées aux travailleurs ».
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- Catégorie : Actualités actionnariat salarié
Les salariés quittant leur entreprise se piquent à deux épines : la difficulté à récupérer leur épargne et le montant des frais de gestion qui leur sont infligés.
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- Catégorie : Actualités actionnariat salarié
Salaire et frais professionnels, épargne salariale, indemnités, retraite, revenus locatifs et placements : à l’heure des déclarations, le point sur vos obligations.
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- Catégorie : Actualités actionnariat salarié
2 fois moins d’actionnaires individuels en 20 ans, 4 niveaux d’imposition des actions, tous plus élevés qu’ailleurs, l’ISF exception française ou peu s’en faut : l’alignement des planètes n’est pas encore à l’ordre du jour pour les investisseurs.
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- Catégorie : Actualités actionnariat salarié
Convertie en salaire, une somme donnée perd en moyenne 30 % de sa valeur ; placée, elle en gagne plus de 15. La preuve que l’épargne salariale mérite mieux qu’un choix par défaut.
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- Catégorie : Actualités actionnariat salarié
Ouvrir son capital aux salariés n’est pas une décision légère mais possède une forte valeur ajoutée.